Az OuiLive logója, amelyen egy stilizált kocka látható kék, narancssárga és zöld mintával, valamint a félkövér betűkkel szedett „OuiLive” szó látható. A logó modern és élénk megjelenésű.
3 embert ábrázoló körökben grafika
1.2 millió munkavállaló használja az alkalmazást

Komolyan játszunk, ez a munka jövője

Egy platform, több ezer vállalati kihívás.

250+ vállalat, akik már minket választottak:

Gamification: mindenki szeret játszani

Gyors és egyszerű bevezetés
Építsd fel saját kihívásaidat könnyedén! Az átlátható kezelőfelület, a több száz előre elkészített sablon és a profi támogatás gondoskodik róla, hogy azonnal belevághass.
Gamifikáció, ami valóban működik
Egy modern, 100%-ban mobilra tervezett megoldás, amely csapatokra szabott rangsorokkal, kihívásokkal és jutalmakkal ösztönzi a munkatársak aktív részvételét.
Mérhető eredmények, valós üzleti hatás
Kövesd nyomon valós időben a kollégák elkötelezettségét és teljesítményét fejlett elemzési eszközökkel – így mindig adatvezérelt döntéseket hozhatsz.

Egy olyan megoldás, amelyet kifejezetten erre terveztek: játékosan újraéleszteni a csapatodat

A OuiLive minden HR- és üzleti célodhoz illeszkedik: képzés, onboarding, értékesítési, wellbeing, CSR és csapatkohézió.
Fedezd fel 6 kihívás-világunkat, amelyek motiválnak, fejlesztenek és összekötik a kollégákat élményalapú, interaktív formában.
OuiLive alkalmazás
ahol .

Elkötelezett csapatok, mérhető hatás, villámgyors bevezetés

A OuiLive segítségével könnyedén bevonhatod a kollégákat – kulcsrakész platform, bonyolult beállítások nélkül. A gamifikáció, a valós idejű visszajelzések és a motivációs eszközök minden kezdeményezést élménnyé alakítanak.

A munkatársaid aktívan részt vesznek, a programjaid kézzelfogható eredményeket hoznak, és az egész rendszer mindössze néhány kattintással elindítható.
Elkötelezettebb munkatársak
A kihívásokban résztvevő kollégák elköteleződése átlagosan 70%-kal magasabb a tevékenységek során.
Gyors bevezetés, bevált módszertannal
Mindössze 1 hét alatt elindíthatod a programot: több mint 200 kész sablon segít, és néhány kattintással testre szabhatod a kihívásokat.
Egyszerű kezelés, valós idejű elemzés
Az OuiLive felhasználók 100%-a használja a beépített analitikát, hogy mérje és maximalizálja a hatást.

Szétszórt motiváció, időigényes szervezés, korlátozott hatás...

A megfelelő elköteleződési platform nélkül az alkalmazottak mozgósítása kihívást jelent. A csökkenő részvétel, az elkötelezettség hiánya és a működési hatékonyság hiánya lassítja a belső kezdeményezések hatékonyságát.

Világos nyomon követés és játékosítás nélkül a csapataid nehezen tudnak bekapcsolódni, és a programjaid veszítenek a hatásukból.
Kevés nyomon követéssel járó kezdeményezések
A munkavállalók 23%-a vesz részt belső programokban, a motiváció és az elismerés hiánya miatt.
Időigényes beállítás
A HR-menedzserek 1/2-e tartja a működési komplexitást az új eszközök bevezetésének egyik fő akadályának.
A láthatóság hiánya
A vállalatok 35%-a nyomon követi kezdeményezéseinek hatását az elkötelezettségre és a termelékenységre.

Két megoldás, egy cél: aktív, elkötelezett csapatok

Akár egy egyszeri kihívás egy kiemelt eseményhez, akár egy teljes platform, amely egész évben aktivizálja a csapataidat – a döntés a tiéd.

OuiLive Esemény

Alkalmas egyszeri vagy évente ismétlődő alkalmakhoz, például belső eseményekhez, tudatosságnövelő kampányokhoz vagy éves kihívásokhoz.
Különleges játékélmény a mobilodon
Rugalmas platform, instant megoldás
Teljesen a te igényeidhez igazítható
Részletes riportok és irányítópult

OuiLive Korlátlan

Egész évben pörgesd fel a csapatodat – korlátok nélkül!
Korlátlan kihívások
Kampánytervezés és tartalmi támogatás
Átlátható, felhasználónkénti licencdíj
Részletes riportok és irányítópult
Egyszerű integráció a HR- és együttműködési rendszereiddel

Rólunk mondták

Nathalie G.
Kommunikációs menedzser – IN Groupe
„A OuiLive valódi onboarding eszköznek bizonyult az új kollégák számára. A kihívások hatékony csatornát adtak ahhoz, hogy összekössük a munkatársainkat és erősítsük a kapcsolatokat. A kapott támogatás felülmúlta az elvárásainkat: minőségi nyomon követés, gyors reakciók és folyamatos jelenlét.”
Tanguy B.
Globális inklúzió- és sokszínűségért felelős vezető - VINCI
„Nagyon elégedettek vagyunk az OuiLive-val való együttműködésünkkel, amely messze túlmutatott egy egyszerű kihíváson. A OuiLive csapata tökéletesen megértette a sokszínűség és befogadás területén jelentkező kihívásainkat, és segített felépíteni ezt a projektet. A közös munka minden részleggel kiváló volt, a csapat reakciókészsége pedig hatalmas hozzáadott értéket jelentett.”
Virginia G.
HR vezető – Párizs
„A kihívások révén sikerült nagyszámú munkatársat bevonnunk – ez volt az első alkalom, hogy ennyi embert egyszerre tudtunk megmozgatni. A program erősítette a csapatkohéziót, és a város vezetése is nagy sikernek értékelte. A OuiLive csapatának rendelkezésre állása és gyors reakciói kulcsszerepet játszottak a projekt sikerében.”

Gyakran Ismételt Kérdések

Kérdésed van? Nézd meg válaszainkat, és fedezd fel, hogyan formálják át kihívásaink több mint 250 vállalat mindennapjait.

A OuiLive egy olyan platform, amely lehetővé teszi, hogy könnyedén hozz létre játékosított kihívásokat a csapatod bevonására. Néhány perc alatt választhatsz egy kulcsrakész megoldást, vagy testre szabhatod a saját céljaid szerint. A kollégák egy intuitív mobilalkalmazáson keresztül vesznek részt, az eredményeket pedig valós időben nyomon követheted az analitikus irányítópulton.

A OuiLive-ban egy kihívás létrehozása gyors és egyszerű. A több mint 200 kulcsrakész sablonnak köszönhetően kevesebb mint 5 perc alatt elindíthatod. Ezután jön a belső kommunikációs szakasz, amely átlagosan 1 hétig tart – így biztosíthatod a munkatársak maximális részvételét.

Igen! Teljes mértékben testre szabhatod a kihívást: hozzáadhatod a saját logódat, színeidet és tartalmaidat. A játékmenetet, a szabályokat és a jutalmakat is a vállalatod céljaihoz igazíthatod – így a program tökéletesen illeszkedik a szervezeti kultúrádhoz.

A OuiLive-ot használó vállalatok átlagosan 70%-kal magasabb munkavállalói elköteleződést tapasztalnak a belső kezdeményezéseikben. Emellett ügyfeleink kiemelik a magasabb részvételi arányt és a nagyobb hatást olyan területeken, mint a képzés, onboarding, CSR, wellbeing és csapatkohézió.

Majdnem… csak itt nincs rovar­evés vagy fatörzsön egyensúlyozás! A OuiLive-ban a csapatod motiváló, a vállalatod céljaihoz igazított kihívásokban vesz részt. A cél? Elköteleződés, élmény és teljesítmény – sivatagi sziget nélkül is.

Ismerj meg minket
Legújabb trendek

10 bevált stratégia a munkahelyi wellbeinghez [Guide 2025]

2025. április 2.
-
4
MIN

A vállalati jóllét 5 pillére [Teljes útmutató]

2025. április 2.
-
5
MIN

Sport az irodában: 12 tevékenység a jóllét fokozására

2025. április 2.
-
5
MIN
Ouilive fehér logó
Hírlevél
Iratkozz fel, és ismerd meg a munkavállalói gamifikáció legfrissebb trendjeit, az új platformfunkciókat, valamint az ügyféltörténeteket.
Ouilive © 2026